Die besten Talente gewinnen - mit der New Work Wohnlösung
Wie gewinne ich die besten Talente für mein Unternehmen in hybriden Arbeitsmodellen? Mit der New Work Wohnlösung von MyFlexHome können ihre Mitarbeitenden ihren Wohnort frei wählen - für die Anwesenheit am Arbeitsort nutzen sie das Hotel-Abo von MyFlexHome.
Recruiting-Radius erweitern
Neue Talente in hybriden Arbeitsmodellen gewinnen, unabhängig vom Wohnort der Mitarbeitenden.
Attraktivität als Arbeitgeber steigern
Flexible Wohnlösung als Mitarbeiter-Benefit unterstützt die Anwesenheit im Büro und verbessert die Work-Life-Balance.
Einfache und kostenlose Plug & Play Lösung
Cloud Plattform mit Single Sign-On & Office 365 Integration. Individuelle Kostenübernahme (0-100%) pro Mitarbeitendem.
So funktioniert’s
Die Mitarbeitenden suchen sich ein Hotel in der Nähe Ihres Standorts und buchen in diesem zwischen 4 und 16 Nächten pro Monat.
Deutschlands erstes Hotel-Abo
Denn Ihre Mitarbeitende können an Ihrem Wunschwohnort leben und übernachten für Ihre Bürotage zu konstant günstigen Preisen im Hotel.
So buchen ihre Mitarbeitenden das Hotel-Abo.
Mitarbeitende sucht sich ein passendes Hotel für seine Büroaufenthalte
Flexible Auswahl des Abo-Pakets zwischen 4-16 Nächte pro Monat
Konstanter Monatspreis abhängig vom Hotel*
Das Hotel-Abo als flexible Wohnform bei getrenntem Wohn- und Arbeitsort.
Erweitern Sie ihren Recruitung-Radius
Gewinnen Sie Talente und Fachkräfte, die nicht in täglicher Pendeldistanz zu ihrem Standort wohnen. Bieten Sie ihren Bewerbenden und Mitarbeitenden ein Hotel-Abo für die Anwesenheitstage im Büro, reduzieren so Pendler-Stress und verbessern die Work-Life-Balance.
Mitarbeitende langfristig binden
Im Wettbewerb um Fachkräfte gilt es für Unternehmen, auf die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden einzugehen und Angebote zu schaffen, die ein attraktives Arbeitsumfeld fördern. Unternehmen, die in die Arbeitsbedingungen, Benefits und Work-Life-Balance investieren, können sich dadurch einen Wettbewerbsvorteil im Kampf um qualifizierte Mitarbeitende verschaffen.
Durch das Angebot eines Hotel-Abos in hybriden Arbeitsmodellen bieten Sie Ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität bei der Wahl ihres Wohnorts und unterstützen gleichzeitig die Anwesenheit im Büro.
MyFlexHome Business
Unternehmensaccount kostenlos und ohne Mindestabnahme
Direkt profitieren von günstigen Hotelraten ab der ersten Nacht
Flexible Wohnlösung als Mitarbeiter-Benefit
Übernahme der Abo-Kosten individuell pro Mitarbeitenden festlegbar (0-100%)
Einfache Verwaltung von Mitarbeitenden, Rechnungen und Richtlinien
Ortsunabhängiges Recruiting von Talenten 🤙
Flexibel arbeiten - flexibel wohnen 🏨
Flexibel arbeiten - flexibel wohnen 🏨
Für Digitale Nomaden
Digital und unabhängig! Erreichen Sie Talente die gerne frei und ungebunden leben und arbeiten.
Für Fernpendler
Binden Sie Mitarbeitende an ihr Unternehmen, die über größere Distanzen pendeln - für weniger Pendelstress!
Für Landmenschen
Leben auf dem Land! Arbeiten in der Stadt! Erreichen sie Talente die nicht in täglicher Pendeldistanz wohnen.
Für die Generation Z
Erfüllen sie die Bedürfnisse der Generation Z - mit flexiblen Wohn- und Arbeitsmodellen.
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Häufige Fragen
Der Account bei MyFlexHome kostet Sie als Unternehmen und ihre Mitarbeitenden nichts. Für das Hotel-Abo, das ihre Mitarbeitenden bucht, können sie die Kosten teilweise oder vollständig übernehmen (0-100% Kostenübernahme möglich). Mit einer Kostenübernahme machen Sie die New Work Wohnlösung noch attraktiver.
Mit MyFlexHome bieten sie ihren Mitarbeitenden die Lösung für die Wohnlösung in hybriden Arbeitsmodellen. Für Bürotage buche die Mitarbeitenden ein Hotel im Abo zu einem konstanten Preis – vergleichbar mit einer monatlichen Wohnungsmiete. Mit ihrem Unternehmens-Account können Sie eine beliebige Anzahl an Mitarbeitenden einladen. Die Buchung bei MyFlexHome erfolgt individuell pro Mitarbeitendem und wird selbstständig von ihm durchgeführt.
Werben Sie mit der innovativen New Work Wohnlösung von MyFlexHome in ihrer Stellenausschreibung und stellen Sie ihren Bewerbenden in hybriden Arbeitsmodellen eine Lösung für ihre Unterkunft während ihren Anwesenheitstagen im Büro. Somit können Sie auch Talente, die nicht in täglicher Pendeldistanz wohnen, für ihr Unternehmen gewinnen (ohne dass diese umziehen müssen).
Nachdem die Mitarbeitenden von ihnen eingeladen wurde, kann er/sie einen eigenen Account bei MyFlexHome erstellen und sucht sich das passende Hotel. Die Buchung des Hotel-Abos erfolgt vollständig über die Plattform von MyFlexHome. Bei der Bezahlung können zw. 0-100% der Kosten durch Sie als Unternehmen übernommen werden. Dies ist individuell pro Mitarbeiter möglich – Ideal als Mitarbeiter Benefits.
Sie erhalten monatlich eine Rechnung von uns über die geleistete Unterstützung an ihre Mitarbeitenden. Den restlichen Betrag zahlen die Mitarbeitenden direkt an MyFlexHome.
Das Hotel-Abo hat eine Mindestlaufzeit von nur einem Monat und kann jederzeit zum Ende des Abomonats pausiert oder gekündigt werden. Auch die gewählte Kostenübernahme für ihre Mitarbeitenden kann monatlich angepasst werden.
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